Turmas Abertas


Formação para gestor comercial

DATA: 05 e 06/07/2019
Atividade visa sensibilizar profissionais da área de gestão de relacionamento e comercial para sua importância estratégica na geração de resultados da empresa, reciclar seus conhecimentos nos processos de confecção de tabelas de remuneratórias e capacitar para as novas demandas comerciais do mercado.

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Palestra gratuita “A implantação de mecanismos de compliance no segmento da saúde. Desafios e soluções”

DATA: 11/07/2019
Palestra será ministrada por Anne Caroline G. M. de Medeiros Prudêncio, advogada com vasta experiência na área de Compliance.

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eSocial para Área de Saúde

DATA: 12 e 13/07/2019
O eSocial vem para fazer cumprir a legislação trabalhista de maneira geral.

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Gestão de Contratos

DATA: 19 e 20/07/2019
Curso tem como objetivo preparar os gestores da Saúde a conhecer a gestão de contratos.

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Faturamento: Atualização geral

DATA: 26 e 27/07/2019
Atividade tem como objetivo a orientação do processo de faturamento eficiente, seguindo os padrões exigidos pelas operadoras e redução de glosas, e atualização completa sobre o processo de faturamento.

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Auditoria de Contas Médicas

DATA: 16 e 17/08/2019
Curso busca proporcionar conhecimento no processo de auditoria, tornando os processos mais ágeis, facilitando o trabalho, reestruturando processos e criando um fluxo de informações mais organizado, que resulta em agilidade e eficiência.

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Gestão de Conflitos em Instituição de Saúde

23 e 24 de agosto
O aprendizado das ferramentas de resolução de conflitos facilita o desempenho relacional de imediato, o profissional capacitado e preparado emocionalmente além de criar espaços para a interação e minimizar o surgimento de conflitos, possibilita o enfrentamento das exigências impostas pela complexidade do ambiente de trabalho na saúde.

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Reforma Trabalhista: Um ano depois – O que sua empresa precisa saber

DATA: 13 e 14/09/2019
Promover o entendimento dos participantes acerca das rotinas trabalhistas desde os aspectos das relações empregado/empregador até às rotinas que envolvem recursos humanos na área de Direito do Trabalho, observando as atualizações da legislação, bem como as principais alterações na Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017) está entre os objetivos do curso.

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Comunicação corporativa

20 e 21 de setembro
Curso tem como objetivo desenvolver no aluno uma visão ampla e crítica da Comunicação Empresarial, bem como percebê-la como um valioso conjunto de ações coordenadas, visando alinhamento interno e a melhoria constante da reputação interna e externa das organizações.

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Formação de Líderes

DATA: 18 e 19/10/2019
Atividade visa qualificar líderes nos componentes essenciais da liderança, favorecendo e potencializando o desempenho apresentado perante suas equipes.

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Gestão de pessoas: capacitação e desenvolvimento

DATA: 25 e 26/10/2019
Curso visa qualificar e aprimorar os profissionais responsáveis pelos processos de diagnóstico, elaboração, execução e acompanhamento de programas de educação corporativa nas empresas.

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Relacionamento Interpessoal

22 e 23 de novembro
O aprendizado é uma constante e o processo relacional não é estático, é preciso uma melhoria contínua na comunicação iinterpessoal e na evolução da inteligência emocional considerando que o princípio básico da comunicação empática, é a compreensão e aceitação da diversidade humana.

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Rotinas de Pessoal

DATA: 13 e 14/12/2019
Curso tem como objetivo abordar as ações e informações para o melhor controle e gerenciamento dos dados de pessoal de uma organização, fazendo com que as informações para os órgãos competentes seja preciso, evitando re-trabalho e prejuízos às empresas e aos trabalhadores.

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