UCAS

Liderança Transformadora

Desenvolvendo Habilidades para Transformar Cenários

Objetivo: Capacitar profissionais para o desenvolvimento de habilidades e competências essenciais para exercerem uma liderança transformadora e capaz de mudar positivamente o cenário nas instituições de saúde.

Carga horária: 16 horas             Horário das aulas: 08:00h às 12:00h

Público-alvo: Profissionais que atuam ou desejam atuar com liderança em instituições de saúde

Data: 28, 29, 30 e 31 de maio de 2025

* Data sujeita a alterações, dependendo do ponto de equilíbrio (relação custo/nº de inscritos)

Curiosidades sobre o tema abordado:

Você sabia que líderes transformadores são fundamentais para a inovação? Eles abraçam novas tecnologias e práticas, ajudando suas instituições a se adaptarem rapidamente e a oferecerem serviços de saúde de ponta.

Conteúdo Programático:

Módulo 01:
• Bases para a Liderança Transformadora
• Diferença entre liderança situacional e liderança transformacional
• O líder como multiplicador de influências: liderança pelo exemplo
• O líder resiliente

Módulo 02:
• O papel do líder na formação do clima organizacional
• Diferença entre gestor e líder
• Papel e função do líder na gestão de equipes
• Identificação do estilo de liderança na gestão de equipes

Módulo 03:
• Como contribuir de maneira positiva para a cultura e valores organizacionais
• Principais barreiras à comunicação na liderança de equipes
• Habilidades básicas para uma comunicação humana assertiva
• Comunicação não-violenta para resolução de conflitos

Módulo 04:
• Liderança coaching
• Os pilares da liderança coaching
• Regras do coaching que funcionam em qualquer situação com equipes
• Como alavancar melhores resultados das equipes com base nas técnicas do coaching


Relevância do tema para a área de saúde:

Melhorias na ambiência organizacional, na produtividade e na qualidade em serviços na área de saúde.

Importância do profissional se atualizar sobre este tema:

Obter um melhor posicionamento no mercado e alavancar melhores resultados.

Aplicação imediata do conteúdo do curso:

Melhorias na atuação da liderança e nos resultados organizacionais frente aos novos desafios de gestão.

JACQUELINE CERQUEIRA

Pós-graduação em Consultoria Organizacional, Pós-graduação em Gestão Organizacional e Desenvolvimento Humano, Mestrado em Desenvolvimento Humano e Responsabilidade Social, Formação em Jogos Empresariais e Jogos Cooperativos, Experiência de 28 anos na área de Gestão de Pessoas em empresas nacionais e multinacionais de médio e grande porte, Consultora Sênior em RH Estratégico, Docente em cursos de graduação, pós-graduação e MBA desde 2003.

Associado AHSEB –  R$ 312,00

Associado COREN –  R$ 351,00

Não Associado – R$ 390,00

Aceitamos cartões de crédito e parcelamos com a taxa da administradora.

Descontos a partir de 3 inscrições.

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