Objetivo: Capacitar profissionais para o desenvolvimento de habilidades e competências essenciais para exercerem uma liderança transformadora e capaz de mudar positivamente o cenário nas instituições de saúde.
Carga horária: 16 horas Horário das aulas: 08:00h às 12:00h
Público-alvo: Profissionais que atuam ou desejam atuar com liderança em instituições de saúde
Data: 28, 29, 30 e 31 de maio de 2025
* Data sujeita a alterações, dependendo do ponto de equilíbrio (relação custo/nº de inscritos)
Curiosidades sobre o tema abordado:
Você sabia que líderes transformadores são fundamentais para a inovação? Eles abraçam novas tecnologias e práticas, ajudando suas instituições a se adaptarem rapidamente e a oferecerem serviços de saúde de ponta.
Conteúdo Programático:
Módulo 01:
• Bases para a Liderança Transformadora
• Diferença entre liderança situacional e liderança transformacional
• O líder como multiplicador de influências: liderança pelo exemplo
• O líder resiliente
Módulo 02:
• O papel do líder na formação do clima organizacional
• Diferença entre gestor e líder
• Papel e função do líder na gestão de equipes
• Identificação do estilo de liderança na gestão de equipes
Módulo 03:
• Como contribuir de maneira positiva para a cultura e valores organizacionais
• Principais barreiras à comunicação na liderança de equipes
• Habilidades básicas para uma comunicação humana assertiva
• Comunicação não-violenta para resolução de conflitos
Módulo 04:
• Liderança coaching
• Os pilares da liderança coaching
• Regras do coaching que funcionam em qualquer situação com equipes
• Como alavancar melhores resultados das equipes com base nas técnicas do coaching
Relevância do tema para a área de saúde:
Melhorias na ambiência organizacional, na produtividade e na qualidade em serviços na área de saúde.
Importância do profissional se atualizar sobre este tema:
Obter um melhor posicionamento no mercado e alavancar melhores resultados.
Aplicação imediata do conteúdo do curso:
Melhorias na atuação da liderança e nos resultados organizacionais frente aos novos desafios de gestão.
JACQUELINE CERQUEIRA
Pós-graduação em Consultoria Organizacional, Pós-graduação em Gestão Organizacional e Desenvolvimento Humano, Mestrado em Desenvolvimento Humano e Responsabilidade Social, Formação em Jogos Empresariais e Jogos Cooperativos, Experiência de 28 anos na área de Gestão de Pessoas em empresas nacionais e multinacionais de médio e grande porte, Consultora Sênior em RH Estratégico, Docente em cursos de graduação, pós-graduação e MBA desde 2003.
Associado AHSEB – R$ 312,00
Associado COREN – R$ 351,00
Não Associado – R$ 390,00
Aceitamos cartões de crédito e parcelamos com a taxa da administradora.
Descontos a partir de 3 inscrições.