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Gestão de Pessoas na Saúde

Alcançando Resultados Positivos no cenário atual

Objetivo: Preparar o profissional para atuar com as práticas que intensificam o engajamento das equipes e estabelecem um ambiente de trabalho saudável, prazeroso e colaborativo, no mundo conturbado que estamos vivendo.

Carga horária: 8 horas             Horário das aulas: 08:00h às 12:00h

Público-alvo: Profissionais que atuam na área de Saúde, que lideram ou não equipes, mas que entendem que são agentes de transformação do ambiente organizacional; Estudantes que desejam conhecer/ingressar em dois mundos fascinantes: Gestão de Pessoas e Área de Saúde

Data: 13 e 14 de agosto de 2021.

* Data sujeita a alterações, dependendo do ponto de equilíbrio (relação custo/nº de inscritos)

Metodologias Ativas que serão utilizadas  

On line, exposição de slides, discussões, estudo de casos

 

Curiosidades sobre o tema abordado  

Você sabia que o setor de saúde privada representa cerca de 2% do PIB da Bahia? Você conhece os principais players do mercado baiano de saúde privada?

 

Conteúdo Programático Módulo 01:

Protagonismo do Profissional de Saúde no Cenário Atual
– Cenário Atual da Saúde – domínio das grandes corporações;
– Impacto da situação atual sobre o perfil das equipes;
– O papel essencial da liderança para a implantação das estratégias de Recursos Humanos;
– A importância de políticas e práticas que permitam a conciliação de expectativas da organização e dos profissionais;
– A atuação estratégica de Recursos Humanos, por meio de uma abordagem sistêmica, com foco em processos e alinhado à estratégia da organização;
– Felicidade no Trabalho – A importância de um ambiente de trabalho favorável para os resultados da organização e para o bem estar dos colaboradores.

Módulo 02:

Eficiência na Contratação e Comunicação para Resultados Extraordinários
– Planejamento das necessidades e perfis de contratação;
– Ferramentas utilizadas para a identificação de perfis de contratação;
– Acertamos na contratação, como monitoramos o desempenho?
– Competências e Pontos Fortes;
– Feedback, como fazer, quando fazer, porque fazer;
– Importância da comunicação para o alinhamento e engajamento das equipes.

Relevância do tema para a área de saúde  

O ingresso de novos players no mercado de saúde certamente trás impactos importantes para todos: para os clientes, a prestação de serviços diferenciados e novas tecnologias. Para os profissionais da área de saúde representa a possibilidade de atuar em grandes corporações, conhecer novos processos, ter acesso a diversas ferramentas de trabalho. Mas, tudo isso trás grandes responsabilidades, como ser agente de mudança e a consciência do seu papel na manutenção de um clima organizacional saudável, respeitoso e feliz.

 

Importância do profissional se atualizar sobre este tema  

Manter-se atualizado sobre o cenário atual da Saúde e como se ajustar a tantas mudança, é questão de sobrevivência.

 

Aplicação imediata do conteúdo do curso  

O despertar da importância de cada um no contexto organizacional.

Suzana Laniado C. Nobre

Administradora de Empresas, Pós Graduada em Cargos e Salários, MBA em Gestão Empresarial, Mestre em Administração. Autora dos livros 3º Setor os Recursos da Solidariedade e Filhos S/A. Vencedora do Prêmio Oswaldo Checcia, no ano 2000, finalista do Prêmio Luiz Tarquínio em 2018 e vencedora, em duas categorias do Prêmio Luiz Tarquínio, em 2019. Professora de cursos de Pós Graduação. Acumula mais de 30 anos de experiência em Gestão de Pessoas. Atualmente é Gerente de Gestão de Pessoas do Grupo CAM.

Sala virtual a ser divulgada

Associado AHSEB – R$ 208,00 | Associado COREN – R$ 234,00 | Não Associado – R$ 260,00

Aceitamos cartões de crédito e parcelamos com a taxa da administradora.

Descontos a partir de 3 inscrições.

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