Nossos Cursos

Formação de Líderes

Desenvolvimento de Habilidades e Competências de Liderança

Objetivo: Capacitar os participantes para o desenvolvimento de habilidades e competências essenciais para liderança.

Carga horária: 20 horas             Horário das aulas: 08:00h às 12:00h

Público-alvo: Gerentes, coordenadores, supervisores e líderes em potencial que necessitem alavancar melhores resultados na atividade de liderança.

Data: 02, 03, 04, 10 e 11 de Junho de 2022

* Data sujeita a alterações, dependendo do ponto de equilíbrio (relação custo/nº de inscritos)

Metodologias Ativas que serão utilizadas  

Análise e mapeamento situacional, aprendizagem baseada em problemas, painéis integrados e progressivos para compartilhar experiências, atividades práticas, mostra de vídeos, sala de aula invertida, instrução programada.

 

Curiosidades sobre o tema abordado Segundo pesquisa recente da Universidade de Cambridge, as 05 soft skills mais procuradas para um lider 4.0 são:

– Liderança de proximidade;

– Comunicação eficiente e constante;

– Ímpeto por inovação; – Inteligência emocional;

– Empoderamento de equipe;

Conteúdo Programático  

Módulo 01: Gestão de Equipes

• Diferença entre gestor e líder;

• Papel e função do líder na gestão de equipes;

• Habilidades e competências necessárias ao líder;

• Identificação do estilo de liderança na gestão de equipes;

• Foco nas metas e foco no relacionamento;

• Como contribuir de maneira positiva para a cultura e valores organizacionais;

• Requisitos básicos para um clima organizacional saudável;

Módulo 02: Liderança Transformadora

• Diferença entre liderança situacional e liderança transformacional;

• Estilos de liderança;

• O líder como multiplicador de influências: liderança pelo exemplo;

• O líder resiliente;

• O papel do líder na formação do clima organizacional;

Módulo 03 – Gestão de Conflitos

• Como se manifesta o conflito na equipe;

• Como lidar com as adversidades na equipe;

• Bases para a resolução de conflitos;

Módulo 04 – Comunicação Assertiva

• Principais barreiras à comunicação na liderança de equipes;

• Habilidades básicas para uma comunicação humana assertiva;

• Comunicação assertiva e engajadora na liderança de equipes;

• Como estabelecer uma comunicação assertiva e engajadora;

• Os passos para um processo de feedback eficaz e efetivo na liderança;

• Comunicação não-violenta: habilidade imprescindível para o líder;

• Desenvolvendo a capacidade de ouvir;

• Como estabelecer uma comunicação efetiva e eficaz no processo de liderança;

Módulo 05 – Liderança Coaching

• O que é liderança coaching;

• Os pilares da liderança coaching;

• Regras do coaching que funcionam em qualquer situação com equipes;

• Como alavancar melhores resultados das equipes com base no coaching;

Relevância do tema para a área de saúde  

Melhorias na ambiência organizacional, na produtividade e na qualidade em serviços na área de saúde

 

Importância do profissional se atualizar sobre este tema  

Alavancar melhores resultados nos processos de trabalho, na condução de equipes e na qualidade em serviços na área de saúde

 

Aplicação imediata do conteúdo do curso  

Melhorias na atuação como líder, nas relações de trabalho, na comunicação interpessoal, na qualidade em serviços e nos resultados organizacionais

 

Jacqueline Cerqueira

Experiência de 28 anos na área de Gestão de Pessoas em empresas nacionais e multinacionais de médio e grande porte de diversos segmentos. Consultora Sênior da Holos DHO.
Docente em cursos de graduação, pós-graduação e MBA desde 2003.
Facilitadora do Grupo de Estudos Educação Corporativa – ABRH-SP desde 2014 a 2019.
Mestrado em Desenvolvimento Humano e Responsabilidade Social – FVC/CEPPEV – 2007. Especialização em Gestão Organizacional e Desenvolvimento Humano-FVC/CEPPEV – 2003. Pós-graduação em Consultoria Organizacional – CESEC/UCSAL – 1994. Formação em Jogos Empresariais-MRG/BH – 1995 e Jogos Cooperativos – Instituto da Cooperação-SP – 2005.
Coautora dos livros PNL & Coaching (2013) e Coaching Executivo (2018) – Editora Leader-SP.

Sala virtual a ser divulgada

Associado AHSEB – R$ 352,00 | Associado COREN – R$ 396,00 | Não Associado – R$ 440,00

Aceitamos cartões de crédito e parcelamos com a taxa da administradora.

Descontos a partir de 3 inscrições.

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