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Curiosidades sobre o tema abordado:

A Lei nº 14.831/2024 estabelece diretrizes para a promoção da saúde mental no ambiente corporativo, recomendando que as empresas implementem programas de conscientização, prevenção e acolhimento psicológico, assim como mapeamento dos riscos psicossociais relacionados ao trabalho. A partir de 26/05/2026 o MTE poderá fiscalizar as empresas no que se refere à conformidade com as atualizações da NR-01.Capacitar profissionais na área da saúde para agirem estrategicamente nas soluções institucionais, visando cumprimento da atualização da NR-01 referente a saúde mental dos trabalhadores.Capacitar profissionais na área da saúde para agirem estrategicamente nas soluções institucionais, visando cumprimento da atualização da NR-01 referente a saúde mental dos trabalhadores.

Conteúdo Programático:

• Legislação e NRs relacionadas à saúde e bem-estar;
• O papel do RH na identificação de parceiros que possam o apoiar nessa jornada;
• O que o RH precisa disponibilizar para a execução do processo de conformidade com a NR-01?
• Profissionais e técnicas recomendados para realizar as prestações de serviços;
• Mapeamento dos “Riscos Psicossociais”: por tipos e grau;
• Ações sugeridas para mitigar os riscos psicossociais mais frequentes;
• Gestão de indicadores para a instituição de saúde;
• Gestão da informação e do conhecimento;
• Recomendações técnicas: periodicidade e tamanho da amostra;
• Impacto nas contratações futuras: avaliação psicológica para cargos com alto risco psicossocial;
• Consolidando uma cultura voltada para pessoas.

Relevância do tema para a área de saúde:

Investir na saúde socioemocional dos trabalhadores, vem se mostrado uma necessidade para as organizações modernas, visto o aumento expressivo das ocorrências relacionadas à saúde mental no trabalho e os impactos no desempenho dos negócios.

Importância do profissional se atualizar sobre este tema:

Fortalecer culturas cada vez mais voltadas à promoção do cuidado com as pessoas, seu bem-estar, a relações pautadas pela confiança e pela segurança psicológica, contribui não apenas para a reputação organizacional, mas para a consolidação de ambientes mais felizes e produtivos.

Aplicação imediata do conteúdo do curso:

Desenvolvimento de estratégias institucionais e implementação de soluções para cumprir com a NR-01 no que se refere a saúde mental dos trabalhadores.

Camila Leão Veloso

Graduada em Psicologia, MBA em Gestão de Pessoas. Mestrado em Psicologia do Trabalho, Doutorado em Psicologia do Trabalho, Consultora, Palestrante e Docente em cursos de pós-graduação e extensão.

Associado AHSEB –  R$ 152,00

Associado COREN –  R$ 171,00

Não Associado – R$ 190,00

Aceitamos cartões de crédito e parcelamos com a taxa da administradora.

Descontos a partir de 3 inscrições.